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香港输入内地人才计划 ASMTP 2026 指南

2026 年香港输入内地人才计划(ASMTP)完整指南:申请人条件、EEP 流程、雇主要求、薪酬预期,以及与 GEP、高才通的对比。

什么是 ASMTP?

输入内地人才计划(ASMTP) 是香港针对中国内地居民的雇主担保签证,相当于 GEP 的内地版本。香港雇主可担保具有香港本地难以聘到技能的内地专业人士。

申请条件——与 GEP 几乎相同

  • 香港真实职位聘书,且该职位本地难以聘任;
  • 良好的学历或专业背景(一般要求学士学位,或具备充分的专业经验);
  • 薪酬达到本地市场水平;
  • 良好的出入境与无犯罪记录。

关键差别:香港入境处签发签证后,申请人还需向户籍所在地公安局申请 EEP(往来港澳通行证及相应签注) 才能正式赴港。

所需材料

申请人:ID 990A、港澳通行证及身份证、学历公证、详细简历、推荐信、近照。 担保雇主:ID 990B、商业登记、审计财报、职位说明、雇佣合同。

签证年期与永居

标准 2 + 3 + 3 年,连续居住 7 年后可申请居留权。

ASMTP 常见雷区

  • EEP 办理延误——签证下发后立即办;
  • 户籍信息不一致 会延迟 EEP;
  • 雇主财务薄弱时,审查更严格。

常见问题

ASMTP 和 GEP 一样吗?
条件和审批时间几乎一致,但 ASMTP 只面向中国内地居民,且额外需办理 EEP。
2026 年 ASMTP 多久能批?
入境处一般 4 周左右;EEP 视户籍地不同,再加 2–6 周。
家人可以一起来吗?
可以,配偶及子女可申请受养人签证,配偶可在港自由工作。

⚖️ 本工具仅为AI预评估,并非法律意见。最终批准权归香港入境事务处所有。

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